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政策利好 建造师前景一片光明 你还在等什么

发表于 2019-01-25 摩根帝巢 摩根帝巢小编 335

文章导读:

为深入推进建筑领域“放管服”改革,坚持“淡化企业资质,强化个人执业资格”方向,近两年来,关于建造师管理的相关政策频出,对建造师发展形成了极大的政策利好。从去年住房和城乡建设部发布的关于修订《注册建造师管理规定》的意见稿,到今年《关于建设工程企业资质统一实行电子化申报和审批的通知》等一系列政策的出台,建造师个人执业资格制度将确定为长期的、有效的政府职能管理制度之一,将持续发展下去。

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为深入推进建筑领域“放管服”改革,坚持“淡化企业资质,强化个人执业资格”方向,近两年来,关于建造师管理的相关政策频出,对建造师发展形成了极大的政策利好。

 

从去年住房和城乡建设部发布的关于修订《注册建造师管理规定》的意见稿,到今年《关于建设工程企业资质统一实行电子化申报和审批的通知》等一系列政策的出台,建造师个人执业资格制度将确定为长期的、有效的政府职能管理制度之一,将持续发展下去。【摩根帝巢微信公众号】zjmgdc

 


 

个人执业资格的实施集中体现了市场经济公平、竞争、法治的原则,对整个行业持续稳定健康发展起到重要作用,并将促进行业企业对建造师资源建设的重要性和必要性产生全新认识,增加企业对建造师人才培养的紧迫感,建造师前景一片光明。那么,建造师管理政策将会给建造师带来哪些变动呢?

 

政策利好 建造师前景一片光明 你还在等什么

 

一、市场需求量变大

 

相关政策规定:所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须是注册建造师;工程项目无论大小,都需要注册建造师。这一硬性规定必将增大市场对注册建造师的需求量。同时,随着人证合一查处力度的增大,市场对建造师的需求将会激增。

 

二、资源配置更充分

 

相关政策规定:二级注册建造师可在全国范围内执业,不再受地域限制;只要更换执业单位,就要注销并重新注册;推行注册建造师电子证书,将注册证书的有效期从3年延长到5年等。这一系列规定将拓宽注册建造师执业的空间和区间,促进建造师人员的流动,改善建造师资源分布的不平衡。同时,有利于建造师人员数据库的建设,让优秀的个人执业资源向更优秀的企业聚集,实现市场对资源的有效配置;更有利于实现建造师人员数据的信息共享与管理。

 

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三、个人诚信体系建设将加快

 

相关政策规定:要强化建造师“工程质量终身责任制”,并将不良记录计入诚信档案等。这一规定将加大个人违法违规的执业成本,使企业和注册人员更加重视业绩及诚信建设,从而加快整个社会及个人的诚信体系进程。

 

四、个人执业管理水平将提升

 

相关政策规定:注册建造师应当按照注册建造师继续教育规划,参加培训机构或企业自行组织的继续教育培训。注册建造师达到继续教育要求的,负责培训的组织应当出具证明材料,并对证明的真实性负责。这将有利于建造师真正将理论与实践相结合,提高个人执业管理水平;有利于提高个人执业资源的运行效率,创建个人品牌;也有利于企业对建造师的培养、管理和教育,从而为企业提供重要的智力支持和人才保障。

 


【编辑】小摩

【来源】网络

 

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